UNIDAD
DIDÁCTICA DE9-2-23
AREA: Desarrollo
empresarial GRADO Noveno
DESEMPEÑO: Identifica el concepto de sociedad
comercial y los requisitos legales,
administrativos y de mercadeo para la puesta en marcha de un plan de negocios.
EVIDENCIAS:
Comportamientos observables que dan cuenta del cumplimiento del desempeño.
1. Diccionario
conceptual empresarial
2.
Conocimientos acerca de la creación de sociedades en Colombia
3.
Ensayo argumentativo acerca de la importancia de sociedades en la creación de
empresa en Colombia
4.
Cuadro comparativo acerca de las sociedades comerciales existentes
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REFERENTES DISCIPLINARES
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COMPETENCIA
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SABERES DISCIPLINARES
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TIEMPO
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EMPRESARIAL Y PARA EL EMPRENDIMEINTO
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ELABORACIÓN
DE PLANES DE NEGOCIO
Proyectar
una unidad de negocio, teniendo en cuenta sus elementos componentes y
plasmarlos en un plan de acción.
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· Factores para crear
una empresa.
· Sociedad comercial.
· Mercado. Productos.
Servicios. Administración
· Estructura
organizacional
· Plan de acción para
crear una empresa.
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1 Hora.
1 Hora.
2 Horas.
1 Hora.
2 Horas.
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Color azul arial 18
usar el siguiente gif
¿Que
importancia tiene la sociedad comercial en la creación de un plan de
negocios?
·
Ø
Factores
productivos:
·
Tierra
·
Trabajo
·
Capital
·
Conocimiento
·
Tecnología
Ø
Clasificación de la
sociedad comercial
·
limitada
·
Anónima
·
Comandita por acciones
·
En comandita Simple
·
Cooperativa
·
En acciones Simplificada
Ø
Mercado
Ø
Productos
Ø
Servicios
Ø
Administración
Ø
Estructura
organizacional
·
Funcional
·
Multi-divisional
·
De matriz
·
De red
Ø
Plan de acción para
crear empresa
·
Lluvia de ideas
·
Análisis de población
·
Análisis de mercado
·
Análisis técnico
·
Análisis administrativo
·
Análisis Legal
·
Análisis económico
·
Análisis Financiero
Para la aplicación
de esta unidad didáctica se debe tener conocimiento en :
·
Concepto de empresa
·
Clasificación de la empresas
·
Concepto de bienes
·
Concepto de servicios
·
Clasificación de bienes y servicios
·
La importancia del empresarismo
·
Empresas que ayudad a la creación de empresa en
Colombia
· Talleres acerca
del concepto de sociedad
· Graficas donde
demuestre que la mayoría de empresas colombianas están constituidas en
sociedades
· Videos
· Diferencias entre
las sociedades comerciales
· Historia de las
sociedades mercantiles
· Sociedades
comerciales y aspectos importantes de cada una
·
La creación de empresa como proyecto de vida en
los jóvenes Colombianos (ANEXO 3)
·
Video de los emprendedores cambian del mundo
·
Creación de diccionario empresarial
·
Cuadro mental acerca del concepto de sociedad ANEXO 4
·
Cuadro comparativo acerca de las sociedades
comerciales existentes
·
Ensayo argumentativo acerca de la importancia de
las sociedades en la empresas
·
Síntesis acerca de los videos propuestos en clase
·
Creación de frases reflexivas acerca del video
“Los emprendedores cambian el mundo”
·
Manejo de los conceptos plasmados en el
diccionario empresarial
·
Realización de Mapa mental
·
Sustentación de cuadro comparativo
·
Examen acerca de conceptos aprendidos acerca de
sociedad comercial, clasificación e importancia en la creación de empresa
10. Bibliografía
CÓDIGO
DE COMERCIO. Decreto
410 de 1971 y normas complementarias.
Comisión de la Comunidad Andina. DECISIÓN 486 DEL 14 DE SEPTIEMBRE DE 2000.
Halperin,
Isaac. CURSO
DE DERECHO COMERCIAL (Parte General Sociedades en General), Volumen I,
Editorial Ediciones De palma, Buenos Aires, 1982.
www.banrep.gov.co/juriscol
www.ccb.org.co www.constitucional.gov.co www.europa.com www.imprenta.gov.co www.legis.com.co www.legisnet.com www.legisnews.com www.secretariasenado.gov.co www.supersociedades.gov.co/normatividad/conceptosjuridicos www.todoelderecho.com |
Recursos:
· Libros de consulta
· Video Bean
· Computador
· Sonido
· Guías de trabajo
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ANEXOS UNIDAD DIDACTICA
ANEXOS 1:
RECOMENDADOS:
LIBRO
AUTOR
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Jarvey Rincón Ríos
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Gilberto Enrique
Rodriguez Rojas
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|
José Ignacio
Narváez García
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Ramon Eduardo
Madriñan de la Torre
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|
Hildebrando Leal
Pérez
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|
Carlos Alberto
Velásquez Restrepo
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|
José Ignacio
Narváez García
|
|||
|
Colombia. Leyes,
decretos, etc.
|
PAGINAS WEB:
www.gacetafinanciera.com/Costos/SICO05/SOCIEDADES.doc
ANEXO 2
Cuestionario
n°1
- ¿Qué entiendes por sociedad mercantil?
- ¿Qué es el contrato de sociedad mercantil?
- ¿Cuántas características tiene el contrato de sociedad mercantil?
- Explica en qué consiste cada una de las características
- ¿En cuántas se clasifican las sociedades mercantiles?
- ¿A qué se refiere la sociedad mercantil de responsabilidad ilimitada?
- ¿Cuáles son los beneficios de una Sociedad por Acciones Simplificada?
- ¿Qué otros tipos de sociedad se pueden incorporar en Colombia?
- ¿Cuáles son las características de una Sociedad Anónima?
- ¿Cuáles son las características de las Sociedades de Responsabilidad Limitada?
Cuestionario
n° 2
CUESTIONARIO
FALSO (F) O VERDADERO(V)
1. No todas las
sociedades mercantiles, pueden tomar parte en una sociedad colectiva. Respuesta:
F
2. La administración
de la sociedad colectiva corresponde a uno y cada uno de los socios. Respuesta:
V
3. El ingreso de
nuevos socios a la sociedad colectiva, debe ser por mayoría de votos de los
socios Respuesta:
F
4. En la razón social
se utiliza el nombre del socio mayorista. Respuesta: F
5. Un socio no
requiere la aprobación de sus consocios para la cesión de su interés en la
sociedad. Respuesta:
F
6. A la sociedad se
le impide seguir utilizando la razón social, cuando algunos de los socios
muere. Respuesta:
F
7. En la razón social
debe aparecer: "y compañía", "e hijos", o algún termino
similar. Respuesta: V
8. Hay un tope límite
para el número de socios. Respuesta:
F
9. los cargos
administrativos dentro de la sociedad, dependen del número de cuotas o aportes
tenga cada socio. Respuesta:
F
10. La sociedad una
vez constituida legalmente, forma una persona jurídica distinta de los socios. Respuesta:
V
ANEXO 3
LA CREACION DE EMPRESA PROYECTO DE VIDA DE LOS JOVENES
COLOMBIANOS
Quizás las pocas
oportunidades laborales y la necesidad de manejar sus propias finanzas, ha
llevado a que cada día más jóvenes sientan la necesidad de adoptar una
mentalidad de crear su propia empresa.
Esta decisión no sólo genera
mejores posibilidades económicas y de desarrollo, sino que forma adolescentes
con una visión más ambiciosa, esperanzada y responsable de sus obligaciones. Aunque esta posibilidad se ha
convertido en una opción, este no es un proceso fácil y puede tornarse confuso
cuando no se conoce del tema y no hay planes de mercadeo.
Lo cierto es que cada vez más jóvenes deciden emprender un nuevo reto profesional y optan por la creación de una empresa como su proyecto de vida. Si bien algunos toman esta decisión para salir del desempleo o por la poca remuneración que ofrecen los trabajos, la principal estimulación para iniciar un nuevo negocio es la oportunidad.
Por eso si usted es joven y decidió crear su propia empresa, recuerde que necesita estar motivado, creer en su sueño y prepararse para asumir con responsabilidad el nuevo reto.
Tips
Aunque crear empresa se ha convertido en una opción para los jóvenes que culminan sus estudios universitarios, expertos brindan algunos tips para la creación:
Aunque crear empresa se ha convertido en una opción para los jóvenes que culminan sus estudios universitarios, expertos brindan algunos tips para la creación:
1 Decidir el foco de inversión: lo primero que se debe hacer es pensar en lo que se va a invertir, analizando cinco razones por las cuales usted presentaría esa idea a un inversionista.
2 Investigar: es decisivo conocer el comportamiento que pueda tener el consumidor o usuario.
3 Planificar: es importante
escribir y hacer un documento respecto a un plan de acción, en la medida que se
pueda definir una estrategia se va a lograr maximizar la certeza del proceso.
4 Calcular los riesgos: hacer
un presupuesto claro teniendo en cuenta lo que se va a invertir y
cuándo se pretende recuperar el gasto y un balance que permita realizar planes
alternos en caso que las cosas no resulten como se espera.
5 Trabajar con perspectiva de
mercado: presentar una oferta de producto, servicio o proceso que cumpla con
enfoques diferenciados, que sea innovadora y atractiva para el mercado laboral.
6 Establecer objetivos: fíjese
en donde quiere estar en determinado tiempo y luego trate de imaginar y
completar los pasos faltantes que lo llevarán a ese punto.
7 Formalizar la empresa: se
debe conocer muy bien el plan publicitario y promocional, desde darle el nombre
a la organización hasta fijar la forma en la que se va a llegar a los
clientes.
8 Comunicar lo que la compañía
ofrece: es importante precisar muy bien cuál es el portafolio de servicios y
productos con los que se va a salir al mercado, analizando lo competitivo e
impactante en el mercado.
9 Administrar la empresa
desde el primer día de operación: la organización es clave en toda empresa, con
actitud, compromiso y esfuerzo además de una rigurosa planeación y
estructuración del modelo de negocio.
10 Conformar un equipo de
trabajo: tener un buen equipo de trabajo es importante y que aporte a la
diferenciación e innovación.
ANEXO 4
